{"id":1048,"date":"2010-01-02T20:06:01","date_gmt":"2010-01-02T18:06:01","guid":{"rendered":"http:\/\/meiffe.duvenage.de\/?p=1048"},"modified":"2011-09-17T07:05:35","modified_gmt":"2011-09-17T06:05:35","slug":"elena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sven.duvenage.de\/?p=1048","title":{"rendered":"ELENA"},"content":{"rendered":"<p>Ich zitiere mal die Piratenpartei, von vielen ja noch bel\u00e4chelt. Vielleicht vergeht dem einen oder anderen ja mittlerweile das Lachen.<\/p>\n<p>Zitat<br \/>\n<em>&#8222;Am 1. Januar des neuen Jahres tritt deutschlandweit das ELENA (elektronischer Entgeltnachweis) Verfahrensgesetz in Kraft. Es wurde initiiert, um durch digital bereitgestellte personenbezogene Daten die Beantragung von Sozialleistungen zu vereinfachen. Zuk\u00fcnftig sind daher alle Arbeitgeber verpflichtet, monatlich f\u00fcr jeden ihrer Besch\u00e4ftigten einen ausf\u00fchrlichen Datensatz mit sensiblen pers\u00f6nlichen Informationen an eine zentrale Speicherstelle des Bundes zu \u00fcbermitteln. Diese Regelung betrifft \u00fcber 40 Millionen Menschen, unabh\u00e4ngig davon, ob sie jemals Sozialleistungen in Anspruch nehmen. Die Speicherung geschieht damit auf Vorrat. Die Betroffenen haben zudem kein Widerspruchsrecht. <\/em><\/p>\n<p><em>Die Piratenpartei Deutschland kritisiert diese unm\u00e4\u00dfige Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten. Dies ist f\u00fcr den beabsichtigten Zweck des B\u00fcrokratieabbaus nicht erforderlich und im geplanten Umfang auch keinesfalls gerechtfertigt. Der Aufbau einer zentralen Datenbank mit derartigen Informationen widerspricht dem Grundrecht auf informationelle Selbstbestimmung.<\/em><\/p>\n<p><em> \u00bbELENA stellt einen weiteren Arm des immer gr\u00f6\u00dfer werdenden staatlichen Datenkraken dar und ist f\u00fcr die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland kein Gewinn\u00ab, stellt Thorsten Wirth, Vorstandsmitglied der Piratenpartei, fest. \u00bbWer bef\u00fcrchten muss, dass Informationen \u00fcber eine l\u00e4ngere Krankheit, die Teilnahme an einem Streik oder die Gr\u00fcnde f\u00fcr den Verlust eines Arbeitsplatzes einem zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber in die H\u00e4nde fallen k\u00f6nnten, wird sein Verhalten daran anpassen. Dies war schon bei der Einf\u00fchrung der Vorratsdatenspeicherung von Kommunikationsdaten der Fall und wird sich im Zuge von ELENA noch verst\u00e4rkt zeigen. Ein derartiger Eingriff in die Freiheitsrechte kann nicht toleriert werden und ist f\u00fcr die Bestimmung eines Anrechts auf Sozialleistungen auch v\u00f6llig unn\u00f6tig.&#8220;<\/em><br \/>\n<em>Zitat Ende<br \/>\nQuellen:<br \/>\nPiratenpartei.de<\/em><\/p>\n<p>Wer immer noch glaubt, das alles nicht so schlimm ist, weil man ja &#8222;nichts zu verbergen&#8220; hat, sollte sich mal langsam Gedanken machen. Solche gesammelten Informationen bleiben bestehen, selbst wenn man selbst vielleicht schon Rentner oder tot oder sonst was ist. Sp\u00e4testens wenn die Kinder keinen Ausbildungs -oder Arbeitsplatz mehr finden, da die Eltern oft negativ aufgefallen sind,\u00a0 schlechte Gene haben, oder oft krank waren. Vielleicht aber auch einfach zu oft bei Streiks mitgemacht haben, oder sich sonst wie politisch bet\u00e4tigt haben. Vielleicht aber auch nur zu oft Urlaub in Kuba gemacht , oder bei Amazon die falschen B\u00fccher bestellt haben. Die M\u00f6glichkeiten sind unersch\u00f6pflich.<br \/>\nLeider sind zu viele Leute weich geklopft, sehen nur die derzeitigen eigenen 4 W\u00e4nde und wollen vom Rest nichts wissen. Eventuell gehen diese Leute noch so weit den M\u00fcll zu trennen, da man schon mal was von Umwelt geh\u00f6rt hat und man dementsprechend eine Verantwortung den Kindern gegen\u00fcber tr\u00e4gt.<br \/>\nSchade nur das viele von den Medien nen Brett vorm Kopf tragen und nicht weiter, wie bis zur M\u00fclltonne denken k\u00f6nnen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich zitiere mal die Piratenpartei, von vielen ja noch bel\u00e4chelt. Vielleicht vergeht dem einen oder anderen ja mittlerweile das Lachen. Zitat &#8222;Am 1. Januar des neuen Jahres tritt deutschlandweit das ELENA (elektronischer Entgeltnachweis) Verfahrensgesetz in Kraft. Es wurde initiiert, um durch digital bereitgestellte personenbezogene Daten die Beantragung von Sozialleistungen zu vereinfachen. 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